Методическая служба школы —
это гибкая развивающаяся внутришкольная структура обеспечения, разработки и внедрения современных педагогических технологий в учебно-воспитательный процесс образовательного учреждения
Руководство этой многогранной работой осуществляет Методический Совет школы.
Методический совет:
- Реализует задачи методической работы на конкретный учебный год
- Направляет работу методических объединений
- Готовит и проводит внутришкольные семинары, взаимные посещения, педагогические чтения
- Обобщает и внедряет передовой педагогический опыт, организует наставничество
- Анализирует итоги контрольных заданий, определяет пути устранения пробелов в знаниях
- Организует и проводит психолого-педагогические семинары, деловые игры
Основные направления деятельности методического совета:
- Анализ результатов образовательной деятельности по предметам.
- Обсуждение рукописей учебно-методических пособий и дидактических материалов по предмету.
- Подготовка и обсуждение докладов по вопросам методики преподавания учебных предметов, повышения квалификации и квалификационного разряда учителей.
- Обсуждение и утверждение календарно-тематических планов.
- Обсуждение методики проведения отдельных видов учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним.
- Рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля исследовательской работой учащихся.
- Организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения.
- Совершенствование учебно-методической базы кабинетов.
- Взаимные посещения занятий как внутри МО, так и между учителями различных МО с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов.
- Изучение работы МО других учебных заведений и обмен опытом этой рабты.
- Выбор и организация работы наставников с молодыми специалистами и малоопытными учителями.
- Разработка положений о проведении конкурсов, олимпиад, соревнований по предметам.
Методический Совет имеет право:
- готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;
- вносить предложения об улучшении учебного процесса в школе;
- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте, накопленном в МО;
- ставить вопрос перед администрацией школы о поощрении сотрудников школы за активное участие в опытно-поисковой , экспериментальной, научно-методической и проектно-исследовательской деятельности;
- рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации;
- выдвигать учителей для участия в различных конкурсах
Цель методической службы:
Координация методической работы всех подструктур, оказание практической помощи, осуществления управления и контроля их деятельности.
Развитие педагогического мастерства и творчества, совершенствование содержания образования на основе стандартных требований и законодательств об образовании в РК.
Определение содержания, видов и форм повышения уровня профессионализма и квалификации учителей, их непрерывное образование
Задачи
— Обеспечить качественный уровень подготовки школьников, достижение ими обязательного уровня в важнейших приоритетных умениях, в соответствии с требованиями ГОСО РК.
— Совершенствование учебных планов и программ.
— Создание условий для работы по профильному обучению и системы мониторинга. — Изучение и дальнейшее внедрение новых педагогических технологий.
— Совершенствовать формы мониторинга за состоянием преподавания учебных дисциплин с целью повышения качества образования. Создать систему педагогического мониторинга.
— Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта, творчески работающих учителей.
— Внедрение в учебный процесс программного обеспечения автоматизированных систем обучения , систем информационного обеспечения занятий, информационно- библиотечных систем. Разработка программного обеспечения для проведения учебных занятий и внедрение их в учебный процесс.
— Сосредоточение основных усилий МО на создании базы знаний у учащихся выпускных классов для успешной сдачи ОРТ и поступления в ВУЗы по избранной специальности.